Divulgado gabarito preliminar do concurso dos Correios e585z

Prazo para recursos já está aberto e segue até as 17 horas de terça-feira. 5mo6r

Por Redação Oeste Mais 1r2m4v

16/12/2024 15h18 6i4q4e

Concurso dos Correios ofereceu mais de 3,5 mil vagas (Foto: Joédson Alves/Agência Brasi)

O gabarito preliminar do concurso nacional dos Correios já está disponível para consulta no site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) — veja aqui. As provas foram aplicadas no domingo, dia 15, em todos os estados e no Distrito Federal. 6o43b

O prazo para entrar com recursos começou as 10 horas da manhã desta segunda-feira, dia 16, e vai até as 17 horas desta terça-feira, dia 17, pelo mesmo site do IBFC, organizador do concurso.

As demais datas de resultados ainda não foram divulgadas. Os candidatos devem acompanhar as informações pelos sites do IBFC e dos Correios.

Pouco mais de 1 milhão de candidatos compareceram para fazer a prova — 59,85% do total de inscritos.

Com editais abertos em outubro, os Correios ofereceram 3.511 vagas, sendo 3.099 para nível médio, para o cargo de carteiro, e 412 para nível superior, com reserva de 30% para pessoas negras (pretas e pardas) e indígenas, quantitativo superior ao estabelecido pela legislação (20%), e 10% para pessoas com deficiência.

As especialidades de nível superior são: advogado, analista de sistemas, arquiteto, arquivista, assistente social e engenheiro. O salário inicial é de R$ 6.872,48, mas para engenheiros e arquitetos, as remunerações serão ajustadas para atender ao piso legal das categorias, atualmente em R$ 10.302.

O salário inicial dos aprovados para as vagas de carteiro será de R$ 2.429,26.

As provas para os cargos de nível superior e médio tiveram 50 questões objetivas de língua portuguesa; matemática; noções de informática; código de conduta ética e integridade; e conhecimentos específicos. Para os analistas também foi aplicada a prova de redação.

Somente serão corrigidas as provas discursivas dos candidatos que foram habilitados na prova objetiva e que estejam classificados dentro do limite de até três vezes o número de vagas, que considera a ampla concorrência, vagas para candidatos negros/indígenas e pessoas com deficiência, por cargo/especialidade/localidade.

Com informações da Agência Brasil 304e38

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